RESSOURCES FORMATION
Formations sur mesure, souplesse, spécificités métiers
Vous souhaitez :
- Adapter vos salariés aux évolutions de process
- Favoriser le développement de compétences
- Répondre aux besoins individuels et collectifs
- Répondre aux exigences réglementaires
Nous vous proposons :
- Des formations sur mesure correspondant exactement à vos besoins grâce à la diversité de nos formateurs (tous spécialisés dans leur domaine).
- Des solutions qui accompagnent votre capital humain pour renforcer la performance globale de votre entreprise.
Notre organisme de formation « RESSOURCES FORMATION » est né en 2008 au cœur de notre groupe RESSOURCES constitué d’une agence de travail temporaire PERSPECTIM (ETTI) et de deux groupements d’employeurs GESTE et GEODE.
Il a été créé au départ pour faciliter la mise en place de formations dans le cadre de nos missions auprès des salariés de notre ETTI (agence de travail temporaire d’insertion), et ceux de nos groupements d’employeurs.
Puis fort des expériences réussies nous avons étendu notre offre auprès de nos entreprises adhérentes à qui nous proposons des formations sur-mesure.
Notre force :
- nous sommes spécialisés en gestion des ressources humaines,
- nous savons anticiper les besoins en formation
- nous savons accompagner l’évolution des qualifications
- nous savons individualiser et adapter les prestations
Nos domaines d’intervention :
Nous intervenons beaucoup dans le domaine agroalimentaire, parce que nous en connaissons les spécificités et les exigences.
Nous intervenons aussi sur des formations Communication et leadership destinés à des managers ou à l’encadrement de proximité, et également auprès des équipes elle mêmes.
Nous collaborons, avec nos structures (ETTI et GEIQ) et avec le travail temporaire classique aux actions menées en faveur de la montée en compétences des collaborateurs sur des métiers de production en industrie agroalimentaire ou des métiers dans le domaine de la logistique.
Nous intervenons auprès de salariés ayant besoin d’améliorer la pratique orale et écrite du français afin que les lacunes dans ce domaine ne soit plus un frein à l’installation durable dans l’emploi.
Nous travaillons à l’amélioration des savoir-faire mais aussi des savoir-être, combinaison indispensable pour satisfaire les besoins des entreprises.
