Les missions de GESTE

• GESTE recrute des candidats motivés, ayant le potentiel d’être formés.
  Ces candidats ont besoin de se qualifier pour se stabiliser dans l’emploi ou sont en reconversion professionnelle.
  Leur montée en compétences permet de satisfaire les besoins en recrutement des entreprises.
   
• L’accompagnement et la formation s’effectuent généralement dans le cadre d’un contrat de professionnalisation sur une période minimum de 6 mois.
   
• Grâce à la mise en œuvre d’un double tutorat (équipe du GEIQ et entreprises utilisatrices) se construit pour chaque salarié un véritable parcours qualifiant.
  Ce parcours adapté permet d’envisager une intégration durable au sein de l’entreprise.
   
• Durant cette période le GEIQ porte le contrat de travail, organise les temps de formation et en assume le coût, gère la paie et les différentes obligations sociales.
   
• Un contrat de mise à disposition entre le GEIQ et l’entreprise permet la contractualisation de la collaboration et il est la base de la facturation qui sera effectuée en fonction des heures de mise à disposition réellement effectuées.